5月26日，深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨保华一行莅临三人易行，并对三人易行的智能制造产教融合业务进行了考察调研。深圳三人易行教育科技有限公司总经理李豪、执行董事姜鑫、副总经理姚宇辉、副总经理巴鑫等人全程陪同。

在李豪总经理的指引下，杨处长一行实地参观了教学场地、直播教室、实训中心、基地展厅等区域，并就场地内各个教学阶段所用实操设备的实用价值以及对标企业实际应用的技术工艺点进行详细讲解。

期间，杨处长对课程大纲的设置产生浓厚的兴趣，并与学员交流学习进度、讲师授课情况，深入了解了三人易行教学方案。

座谈会上，李总谈到三人易行致力于打造中国领先的应用型技能人才服务平台，并详细介绍了公司的智能制造技术服务与职业培训两大业务板块。智能制造技术服务方面，三人易行聚焦智能制造产业，提供自动化、数字化研发设计与交付服务，具体包括智能工厂设计规划、智能产线开发与调试、机器人与视觉技术、数字化软件开发等一站式业务。职业培训方面，三人易行围绕标准技能培训、职业素养培训等服务，积极推动与职业院校的产教融合，定向培养应用型人才。

紧接着，杨处长在人才培训与技能服务方面给三人易行提出了建设性的指导意见。首先，三人易行需加强人才跟踪服务，建立系统的人才资源库，资源库可涵盖岗位名称、技能证书、公司评价等方面；其次，三人易行要更加重视先进制造业前端的培训，使岗位名称精准化、技能模块标准化、培训体系完整化；最后，三人易行需要整合现有资源，展现自身优势，引入线上课程，搭建专家师资团队，打造先进制造技术技能培训标杆平台企业。

后续，三人易行将继续发挥自身的资源优势，着力于技能型人才的培养，积极与院校开展更多的合作项目，打造中国领先的智能制造应用型技能人才服务平台，实现技能与素质并重，紧跟企业需求，为企业输送高素养高质量的技能人才，为高技能人才队伍的建设贡献力量。